تست استعدادیابی کلیفتون «گالوپ»

 

  • ۱. مناسب برای: دانشجویان، افراد جویای کار، شاغلین و مدیران
  • ۲. نحوه انجام آزمون: آنلاین
  • ۳. تعداد سوالات: ۱۷۷سوال
  • ۴. تعداد صفحات کارنامه: ۱۸ صفحه گزارش
  • ۵. زمان پیشنهادی انجام: ۷۰ دقیقه 
تعداد آزمون های موفق انجام شده تا کنون:
۲۰.۰۰۰+

تست استعدادیابی کلیفتون

کشف نقاط قوت و استعدادهای شغلی
هزار تومان ۱۵۰
  • ترسیم DNA استعدادهای شغلی شما
  • کارنامه تفسیر و رتبه بندی استعدادها
  • گزارش جامع خروجی مطابق نمونه

موضوع توانمندی ها و استعداد یکی از دغدغه های جدی و تاریخی همه افراد است. در واقع، وقتی پای صحبت دیگران بنشینیم، یکی از موضوعات جدی مکالمه و گفتگوی ما می تواند بحث شناسایی توانمندی ها و استعداد هایمان باشد. شاید کمتر کسی از ما باشد که این جمله را از والدین، مربی و یا دوستان خود نشنیده باشد: «تو باید استعدادهای خود را کشف کرده و بر روی آن ها تمرکز کنی.»

تست استعدادیابی کلیفتون (Clifton)  که به آن تست استعدادیابی گالوپ (gallup) و یا تست نقاط قوت و ضعف نیز گفته می شود، یک ابزار استاندارد و علمی برای ترسیم DNA استعدادها و نقاط قوت شماست. 

پلتفرم اندازه امکان انجام آنلاین و دریافت کارنامه کامل رتبه بندی ۳۴ استعداد شما را فراهم نموده است. 

بخش های مختلف کارنامه تست استعدادیابی کلیفتون شامل:

۱. ترسیم DNA استعدادهای شما و رتبه بندی ۱ تا ۳۴ نقطه قوت شما که رتبه ۱ تا ۱۰ جز استعدادهای برتر شما هستند.

۲. گزارش و توضیحات جامع برای هرنقطه قوت که شامل تعریف استعداد، کاربردها و مشاغل پیشنهادی متناسب با هر استعداد، استعدادها و افراد مکمل شما در یک تیم متناسب با استعداد برتر شما و توصیه هایی برای تقویت آن ها ارائه می شود. در گزارش نسخه کامل کارنامه تست کلیفتون برای ۱۰ استعداد برتر شما این توضیحات ارائه خواهد شد. 

۳. بخش سوم کارنامه تست کلیفتون شامل شناسایی تم غالب استعدادهای شما می شود. مجموع ۳۴ استعداد تست کلیفتون به ۴ دسته تم تقسیم می شوند. دسته استعدادهای تم تفکر استراتژیک که با رنگ قرمز نشان داده می شوند. دسته استعدادهای تم تاثیرگذار که با رنگ نارنجی نمایش داده می شوند. سومین دسته تم شکل دهنده روابط است که با رنگ آبی روشن نشان داده می شود. در نهایت دسته تم اجرایی که با رنگ بنفش مشخص شده است. 

۴. بخش چهارم در نهایت شامل استعدادهای میانی، یعنی رتبه های ۱۱ تا ۳۴ نقاط قوت شما را شامل می شود.

همانطور که استعدادهای قرار گرفته در ابتدای DNA، شما را در شناخت اینکه «چه کسی هستید؟» کمک می کنند، استعدادهای قرار گرفته در انتهای DNA نیز به شما در شناخت «چه کسی نیستید؟» کمک خواهند کرد. گرچه آنها لزوما نقاط ضعف شما به حساب نمی آیند اما به هرحال مربوط به زمینه هایی هستند که در سطوح پایین تر توانمندی های شما قرار گرفته اند. اگر به درستی آنها را مدیریت نکنید، می توانند شما را از توسعه حداکثری نقاط قوت تان بازدارند.

خرید سازمانی تست استعدادیابی کلیفتون (گالوپ)

 

clifton strengthsfinder test

 

سازمان ها و واحد های منابع انسانی می توانند تست استعدادیابی شغلی کلیفتون را به صورت گروهی برای کارکنان خود سفارش داده و از پنل ارزیابی کارفرمایی پلتفرم اندازه برای ارزیابی منابع انسانی خود استفاده کنند. 

 

⬅️ 🔗 «ثبت درخواست دمو پنل کارفرمایی»

 

پیمایش به بالا